Consultant Safety Culture

Op zoek naar een stap als trainer/consultant op het gebied van veiligheidscultuur?

Over ons

Kader is hét advies- en trainingsbureau voor Asset Life Cycle Management, Technical Safety, Health & Safety, Cybers Security, Quality en Sustainability.

Onze missie: het creëren van een veilige en duurzame leefomgeving om door te geven aan toekomstige generaties. We zijn daarin pragmatisch, innovatief, persoonlijk en vakkundig. Kader startte in 1994 en bestaat inmiddels uit ruim 400 gedreven medewerkers.

Vanuit onze 3 bedrijven met diverse labels helpen wij onze opdrachtgevers bij te dragen aan een betere leefomgeving:

• Kader Academy
• Kader Consultancy & Interim
• Kader Digital

Binnen het Safety Culture team is er plek voor een Consultant. Vanuit een passie voor mensen en gedragsverandering helpen wij organisaties om de veiligheidscultuur te verbeteren. Lees hieronder verder wat het team jou te bieden heeft.

Wat brengt het team jou?

Je komt te werken in een team van 10 consultants met allemaal verschillende ervaringen en expertises zoals: veiligheidskundigen, veranderkundigen en (A&O) psychologen.

Het team komt regelmatig samen voor meetings en bieden intervisie aan. Er is veel ruimte voor persoonlijk ontwikkeling d.m.v. cursussen, opleidingen en trainingen.

Je werkt landelijk en je krijgt een kijkje in de keuken bij heel veel verschillende typen bedrijven. Een dag kan bestaan uit het geven van een training maar ook uit het voorbereiden van een veiligheidsevent of het voeren van interviews of acquisitiegesprekken of een combinatie van al deze werkzaamheden. Je werkt regelmatig in duo’s, leert je collega’s goed kennen en hebt de mogelijkheid om van elkaar te leren.

Wie ben jij?

• Je bent communicatief zeer sterk
• Je hebt affiniteit met (sociale) veiligheidsthema’s
• Je bent creatief en je wordt blij van nieuwe interventies bedenken
• Je bent organisatiesensitief
• Om onderzoeken goed te kunnen uitvoeren, beschik je over analytisch vermogen
• Je hebt een dienstverlenende instelling

Wat neem je mee?

• Afgeronde HBO/ WO opleiding bijvoorbeeld richting; A&O psychologie, veranderkunde of sociologie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als soft skills trainer;
  - communicatieve vaardigheden
  - leiderschapsontwikkeling
  - teamontwikkeling
• Je hebt een eigen netwerk.
• Kennis m.b.t. (fysieke) veiligheid is een pré.
• In het bezit van een rijbewijs
  
  

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris
• Afwisselende werkweek van 32 tot 40 uur
• 28 vakantie dagen ( op fulltime basis)
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Contract voor onbepaalde tijd
• 50/50 pensioenregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Vitaliteitsbudget en een thuiswerkregeling
• Een informele werkomgeving met enthousiaste collega’s
• Leuke bedrijfsactiviteiten en interessante teambijeenkomsten

Onze procedure – wat kan je verwachten?

Eerst volgt een intake met onze Recruiter. Vervolgens ga je in gesprek met de operationeel manager en de Business Unit Manager.

Is iedereen nog steeds enthousiast dan er volgt een arbeidsvoorwaarden voorstel.

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Stuur dan je sollicitatie met cv, ten aanzien van onze senior corporate recruiter Michelle Visscher naar; m.visscher@kader.nl