Overslaan naar content

Low-code developer

Hybride
  • 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland
€ 3.200 - € 5.000 per maandDigital

Functieomschrijving

Over ons

Kader is hét advies- en trainingsbureau voor Asset Life Cycle Management, Technical Safety, Health & Safety, Cyber Security, Quality en Sustainability.

Onze missie: het creëren van een veilige en duurzame leefomgeving om door te geven aan toekomstige generaties. We zijn daarin pragmatisch, innovatief, persoonlijk en vakkundig. Kader startte in 1994 en bestaat inmiddels uit ruim 400 gedreven medewerkers.

Vanuit onze 3 bedrijven met diverse labels helpen wij onze opdrachtgevers bij te dragen aan een betere leefomgeving:

  • Kader Academy
  • Kader Consultancy & Interim
  • Kader Digital

Binnen Kader Digital is er plek voor een Low-Code Developer. Wij bieden onze klanten Software oplossingen voor praktische processen Denk aan het registeren van incidenten en klachten, kwaliteitsaudits en RI&E'S. We streven ernaar om onze klanten de best mogelijke service te bieden en hun ervaring met ons te verbeteren. Meer weten? Lees dan snel hieronder verder.

Wat brengt het team jou?

Je komt te werken in een team van 5 collega’s. Bestaande uit low-code developers en ’product owners.

Kader Digital is een softwarebedrijf met veel aandacht voor de factor mens en boordevol enthousiasme als het gaat om het helpen van klanten met online software voor grip op risico’s. Met recht kunnen we zeggen dat we net een beetje anders zijn dan veel softwarebedrijven. Bij ons staat de factor mens altijd voorop en dat weerspiegelt zich in de manier waarop we online-software voor onze klanten maken. Het verbinden van data, mensen en processen is onze dagelijkse uitdaging.

Als Low Code Developer configureer je het low code platform van Kader Digital tot een bruikbare eindoplossing voor de klant.
Dit doe je enerzijds op wens van product owners voor Qnect modules, anderzijds direct op klantwens. Je werkt samen met verschillende scrum teams binnen de organisatie om de behoeften van onze klanten te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te leveren.

Je werkt als onderdeel van een scrum team waarbij je zelfstandig tickets kunt oppakken en stukken functionaliteit bouwt. Een van je toekomstige collega’s heeft het altijd over “dagelijkse kleine puzzeltjes die je moet oplossen”. Hierbij kun je altijd terugvallen op je directe collega’s uit je eigen team of op collega’s uit het development team die het low-code platform zelf ontwikkelen en onderhouden. Omgekeerd zullen collega’s van sales of customer support een beroep op jouw doen als ze met functionele vragen of problemen zitten waar ze niet uitkomen. Kader Digital is een kleine en laagdrempelige organisatie waar de lijnen kort zijn en de communicatie transparant. De dagelijkse gezamenlijke lunch op ons kantoor in Den Bosch draagt hier ook aan bij.

Wie ben jij?

  • Opleidingsniveau HBO/Academisch, of bewezen kunnen opereren op dit niveau
  • Achtergrond binnen de IT en/of Informatica
  • Kennis van: Datamodellen, SQL, SOAP, Rest-API, json, SAML, scrum, testen, software-ontwikkeling
  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken in een team.
  • Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Goede luistervaardigheden en empathisch vermogen.
  • Probleemoplossend vermogen.
  • Flexibiliteit om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.

Wat bieden wij jou?

  • Aantrekkelijk salaris
  • Afwisselende werkweek van 32 tot 40 uur
  • 28 vakantie dagen (op fulltime basis)
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Contract voor onbepaalde tijd
  • 50/50 pensioenregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Vitaliteitsbudget en een thuiswerkregeling
  • Een informele werkomgeving met enthousiaste collega’s
  • Leuke bedrijfsactiviteiten en interessante teambijeenkomsten.

Onze procedure – wat kan je verwachten?

Eerst volgt een intake met onze Recruiter. Vervolgens ga je in gesprek met de Business Unit Manager en een collega uit het team waarin je komt te werken. Is iedereen nog steeds enthousiast dan er volgt een arbeidsvoorwaarden voorstel.

Interesse of meer weten? Stuur dan je vraag of sollicitatie met cv, ten aanzien van onze corporate recruiter Michelle Visscher naar; m.visscher@kader.nl

Hybride
  • 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland
€ 3.200 - € 5.000 per maand
Digital

of