Bij Kader Group delen we graag de inspirerende verhalen van onze medewerkers. Deze keer delen we graag het verhaal van onze collega Joran Post.

Een start in de luchtvaart

Joran begon zijn carrière in de luchtvaart, waar hij werkte als systems engineer en verantwoordelijk was voor het opzetten, valideren en beheren van processen rondom wet- en regelgeving. Op zoek naar een nieuwe uitdaging kwam hij via een recruiter in contact met Kader. Hij startte hij als Consultant Asset Manager, een rol die beter bij zijn ambities paste.

Snel op je plek voelen

Joran werkt vooral op het kantoor van DON Bureau in Bergen op Zoom, maar is ook regelmatig in Zeist te vinden. "De sfeer is eigenlijk overal goed. In Zeist zit je altijd tussen mensen van verschillende afdelingen en maak je makkelijk contact met elkaar. Je komt ook vaak collega's tegen die je nooit eerder hebt gezien. Bij DON Bureau in Bergen op Zoom is dat weer anders, daar heerst echt een huiskamergevoel. Dat draagt bij aan een prettige werkomgeving."

Een grappige gewoonte van Joran is dat hij regelmatig zijn muis vergeet mee te nemen, iets waar zijn collega's inmiddels om lachen. "Het is al de zoveelste keer dat ik mijn muis ergens heb laten liggen. Misschien moet ik toch maar voor een muis met draad gaan." Ondanks deze kleine eigenaardigheid werkt Joran verder erg gestructureerd. Zodat hij zelf de controle over zijn werk heeft en houdt.

 Wat doet Joran precies?

In eenvoudige woorden helpt Joran organisaties processen op te zetten voor beheer van hun assets. Ook helpt hij bij het optimaliseren of uniformiseren van het areaal, waarnaast hij advies uitbrengt voor uitdagende vraagstukken met meerdere stakeholders. Vaak is hij projectleider en werkt hij samen met specialisten om bijvoorbeeld de veiligheid van machines binnen een bedrijf te verbeteren. Hij vindt het interessant om telkens nieuwe bedrijven en hun werkprocessen te leren kennen. En te ontdekken waar bedrijven écht naar op zoek zijn: welke vraag zit er achter de oorspronkelijke vraag?

Hoewel Joran in het begin vooral moest wennen aan zijn nieuwe rol, voelde hij na een paar maanden duidelijk dat hij impact kon maken. Hij werkte aan kwaliteitsverbeteringen en kreeg later zijn eigen klantenportfolio, waardoor hij zelfstandig projecten kon aansturen. 

Unieke kansen bij Kader

Wat Kader voor Joran onderscheidt, is de afwisseling en vrijheid in zijn werk. Hij krijgt regelmatig nieuwe opdrachten en kan zelf bepalen aan welke projecten hij wil meewerken. Dit zorgt voor variatie en uitdaging, iets wat hij bij zijn vorige werkgever miste. Tegelijkertijd vraagt deze dynamiek om goed plannen en snel schakelen, aangezien hij vaak meerdere projecten tegelijk beheert.

Joran leert bij Kader veel over zichzelf, vooral op het gebied van communicatie. Bijvoorbeeld hoe je op een slimme manier met klanten praat en waarom het belangrijk is om eerlijk te zijn over wat je wel en niet weet. Ook lukt het hem steeds beter om snel de juiste kennis paraat te hebben.

Vrijheid en balans

Ondanks een volle agenda met veel reizen ervaart Joran voldoende vrijheid om zijn werkdag zelf in te delen. "Ik word wel geleefd door mijn agenda en ben bij veel verschillende klanten. Maar dat is prima, ik hoef mij niet te vervelen. Uiteindelijk is hier, denk ik, een goede balans tussen werk en privé."

In zijn vrije tijd lkkust Joran graag in huis. Daarnaast beoefent hij verschillende sporten, waaronder volleybal, squash en mountainbiken. En natuurlijk mogen de sociale uitjes niet ontbreken, zoals een hapje eten of iets drinken met vrienden.

Waarom Kader een fijne werkgever is

Kader is voor Joran een fijne werkgever vanwege de combinatie van vrijheid, een informele en open sfeer, en de diversiteit aan projecten waarin verschillende disciplines samenwerken. “Ik zit nu bijvoorbeeld bij een project waar we voor de klant zowel veiligheid als assetmanagement combineren. Zo zoeken we binnen Kader de samenwerking op tussen verschillende afdelingen. Dat vind ik erg leuk.” Ook waardeert Joran de mogelijkheid om op verschillende kantoren te kunnen werken, wat gezien zijn reisschema ook praktisch is.

“Al met al is Kader een leuk en gezellig bedrijf met prettige collega’s en veel ruimte om zelf projecten te kiezen. Ben je op zoek naar variatie, vrijheid en een goede werksfeer? Dan is Kader een uitstekende keuze.”